GA Strategic Partnerships | Άλλοι μιλάνε. Εμείς το κάνουμε ΠΡΑΞΗ. EN / GR / DE / IT / ES / FRΕπικοινωνία →
GA Strategic Partnerships
Σε τι βοηθάμε

Σε ό,τι αφορά τους ανθρώπους της εταιρείας σας.

Επιχειρηματίες και CEO απευθύνονται σε εμάς με θέματα σαν αυτά. Το καθένα είναι θέμα ανθρώπων, και πάνω στο καθένα δουλεύουμε μαζί σας, μέσα στην εταιρεία σας, μέχρι να λυθεί.

Ο George Aslanis μπροστά στο flip chart, εξηγώντας αριθμούς στους συμμετέχοντες ενός σεμιναρίου

«Δεν βρίσκουμε κατάλληλους ανθρώπους.»

Εύρεση και επιλογή προσωπικού. Εντοπίζουμε τι σας εμποδίζει να προσελκύσετε και να προσλάβετε τους κατάλληλους ανθρώπους και σας βοηθάμε να το αλλάξετε. Με την Performia μπορείτε να αξιολογήσετε τις δυνατότητες κάθε υποψηφίου και να προβλέψετε την απόδοσή του πριν τον προσλάβετε, μειώνοντας τον κίνδυνο να εντάξετε στην ομάδα σας κάποιον που θα αποτελέσει βάρος αντί να προσφέρει ουσιαστική βοήθεια. Είμαστε δίπλα σας σε όλη τη διαδικασία και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους του HR σας να το συνεχίσουν.

«Κάποιοι από τους ανθρώπους μου δεν είναι αποδοτικοί και δεν βγάζουν το κόστος τους.»

Ένταξη νέων εργαζομένων: Ολοκληρωμένη προετοιμασία και οργάνωση κάθε εργαζομένου, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στον ρόλο του. Το λέμε εγκαθίδρυση στο πόστο. Ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους κάποιοι άνθρωποι δεν αποδίδουν στη θέση τους και δεν βγάζουν το κόστος τους είναι ότι δεν τοποθετήθηκαν ποτέ σωστά σε αυτήν. Βοηθάμε τους ανθρώπους του HR σας να εντάσσουν το νέο (και το υπάρχον) προσωπικό και να το εγκαθιδρύουν στη θέση του, ώστε να γίνεται αποδοτικό, να βγάζει το κόστος του και να συνεισφέρει στην ομάδα. Ορίζουμε τα βήματα και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους του HR σας να τα εφαρμόζουν.

«Τσακωνόμαστε περισσότερο απ’ όσο συνεργαζόμαστε.»

Ευθυγράμμιση και συνεργασία. Τίποτα δεν λειτουργεί όταν ο καθένας τραβάει προς άλλη κατεύθυνση, γι’ αυτό η ευθυγράμμιση μάς απασχολεί από την πρώτη μέρα. Ξεκινά από τον ηγέτη: δεν μπορείτε να ευθυγραμμίσετε μια εταιρεία όταν δεν είστε ευθυγραμμισμένοι στη δική σας ζωή. Μετά τα ανώτατα στελέχη (όπου η έλλειψη ευθυγράμμισης είναι πολύ συχνή στις οικογενειακές επιχειρήσεις) και μετά κάθε μέλος της ομάδας. Το δουλεύουμε στην πράξη, με τον καθένα χωριστά και με την ομάδα συνολικά.

«Δεν έχουμε σαφή κατεύθυνση.»

Brand DNA και στρατηγική: ποιοι είστε, τι πρεσβεύετε, ποιος είναι ο σκοπός σας, πού πηγαίνετε. Είναι το θεμέλιο που κάνει τους κατάλληλους ανθρώπους να έρχονται και να μένουν. Δεν μπορεί να υπάρξει ούτε ευθυγράμμιση ούτε πραγματική ομάδα χωρίς σαφή κατεύθυνση στην οποία να έχουν συμφωνήσει όλοι.

«Όλα περνάνε ακόμα από μένα.»

Οργάνωση και αποδοτικότητα. Οι άνθρωποι δεν μπορούν να λειτουργήσουν ως ομάδα και να είναι αποδοτικοί χωρίς ένα λειτουργικό οργανωτικό σύστημα. Σας δίνουμε τα εργαλεία και εγκαθιστούμε τα οργανωτικά συστήματα που βάζουν τάξη σε μια εταιρεία: ένα σαφές οργανόγραμμα (ποιος είναι υπεύθυνος για τι και πώς ρέουν η επικοινωνία και τα προϊόντα), γραπτές περιγραφές θέσεων εργασίας (τις λέμε «καπέλα») και πολιτικές με βάση τις οποίες μπορούν να δουλεύουν οι άνθρωποί σας. Έτσι οι άνθρωποί σας γίνονται καλύτερη ομάδα και η εταιρεία σας λειτουργεί πιο αποδοτικά, χωρίς να κρατάτε εσείς όλα τα νήματα.

«Οι άνθρωποί μου δεν αποδίδουν.»

Εκπαίδευση, coaching και mentoring για υψηλή απόδοση. Οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν να κάνουν καλή δουλειά, να αποδίδουν και να είναι πολύτιμοι. Η χαμηλή απόδοση οφείλεται κατά 80–90% σε έλλειψη κατανόησης ή εκπαίδευσης. Εκπαιδεύουμε εσάς, τα στελέχη και το προσωπικό σας στους τομείς που χρειάζεστε, με σεμινάρια, workshops, πρακτικές ασκήσεις και συστηματική εξάσκηση. Για εσάς και τα ανώτατα στελέχη σας, προσθέτουμε coaching και mentoring ηγεσίας μέσα από την πραγματική δουλειά της εταιρείας σας. Και δεν σταματάμε εκεί: συνεχίζουμε με μαθητεία των ανθρώπων σας μέσα στη δουλειά, ένας προς έναν, μέχρι να φαίνεται η εκπαίδευση στον τρόπο που λειτουργεί η εταιρεία σας. Η εκπαίδευση είναι βασικό συστατικό για τη δημιουργία μιας πραγματικής ομάδας!

«Κάνω τα πάντα, αλλά κάποιοι άνθρωποι δεν αλλάζουν.»

Αξιολόγηση προσωπικού. Θα υπάρχουν πάντα κάποιοι άνθρωποι που δεν θα αλλάξουν ποτέ, γιατί δεν θέλουν να αλλάξουν. Αυτοί οι άνθρωποι θα βλάψουν την ομάδα και την εταιρεία σας. Με τα τεστ υψηλής ακρίβειας της Performia και τους επαγγελματίες αξιολογητές μας, αξιολογούμε τόσο το υπάρχον προσωπικό σας όσο και τους υποψηφίους, με έμφαση στο τι μπορούν πραγματικά να παράγουν, ώστε να ξέρετε πού βρίσκεται ο καθένας, τι μπορείτε να περιμένετε, ποια θέση ταιριάζει σε ποιον και τι χρειάζεται ο καθένας. Και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους του HR σας να αξιολογούν.

«Μακάρι να είχα μια ομάδα που να μπορώ να εμπιστευτώ: ανθρώπους παραγωγικούς, που νοιάζονται για την εταιρεία.»

Δημιουργία πραγματικής ομάδας. Team building. Μια πραγματική ομάδα δεν φτιάχνεται σε μία μέρα. Δεν είναι ένα σεμινάριο ούτε μια εκδρομή· είναι μια διαδικασία. Απαιτεί τεχνογνωσία και σταθερή, συστηματική δουλειά από τον ηγέτη. Αν είστε πρόθυμοι και αποφασισμένοι να κάνετε ό,τι χρειάζεται, δουλεύουμε μαζί σας για να στήσουμε τα εργαλεία και τα συστήματα που αναδεικνύουν τον καλύτερο εαυτό των ανθρώπων σας και τους μετατρέπουν σε ομάδα αφοσιωμένη, αξιόπιστη και αποτελεσματική, που κινείται προς την ίδια κατεύθυνση. Μια πραγματική ομάδα. Team Trustability.

«Το HR μας πνίγεται στη διοικητική δουλειά.»

Χτίσιμο της λειτουργίας HR. Τα περισσότερα τμήματα HR πνίγονται στη μισθοδοσία, στις υποχρεώσεις συμμόρφωσης και στη γραφειοκρατία των προσλήψεων, και δεν τους μένει ποτέ χρόνος για τη δουλειά που χτίζει μια πραγματική ομάδα. Ένα τμήμα HR έχει να καλύψει περίπου 40 διαφορετικές λειτουργίες· τα περισσότερα δεν καλύπτουν ούτε το ένα τέταρτο. Εκεί ακριβώς μπαίνουμε εμείς. Χτίζουμε τη λειτουργία HR της εταιρείας σας, δουλεύοντας στην πράξη με τους ανθρώπους του HR σας, και την παραδίδουμε σε πλήρη λειτουργία. Το HR σας, δηλαδή όποιος φροντίζει για το ανθρώπινο δυναμικό σας, μπορεί να είναι ένα τμήμα, ένας άνθρωπος ή εσείς προσωπικά. Σε κάθε περίπτωση, χτίζουμε τη λειτουργία HR πάνω σε αυτό που έχετε.

«Ήρθε η ώρα να αποχωρήσω.»

Διαδοχή επιχείρησης. Έρχεται κάποια στιγμή που ένας επιχειρηματίας αποφασίζει να αποχωρήσει από την επιχείρησή του και να ανοίξει ένα νέο κεφάλαιο στη ζωή του, είτε για να δημιουργήσει κάτι καινούργιο, είτε για να κάνει ένα διάλειμμα, είτε για να συνταξιοδοτηθεί και να αφιερώσει περισσότερο χρόνο στην οικογένειά του και σε όσα πάντα ήθελε να κάνει. Προετοιμάζουμε την επιχείρησή σας για αυτή τη μετάβαση και σας βοηθάμε να βρείτε τον καλύτερο τρόπο να προχωρήσετε. Διαδοχή →

Ό,τι θα σας έδινε ένας σύμβουλος επιχειρήσεων, ένας coach, ένας μέντορας ή ένας εκπαιδευτής είναι μέρος της δουλειάς μας. Η διαφορά είναι ότι δεν σταματάμε εκεί. Μένουμε μέσα στην εταιρεία σας και δουλεύουμε μαζί σας, τα στελέχη σας και τους ανθρώπους σας, μέχρι να εφαρμοστούν όλα και να λειτουργούν. Και μετά σας τα παραδίδουμε. Αυτό είναι το Active Management Support.

Περισσότεροι από 60 έμπειροι ειδικοί σε όλη την Ευρώπη (και ο αριθμός τους συνεχώς μεγαλώνει) είναι έτοιμοι να δουλέψουν μαζί σας, στη γλώσσα σας, για να δημιουργήσετε Team Trustability στην εταιρεία σας.

Πώς δουλεύουμε →
Επιχειρηματίες και διευθυντικά στελέχη σε σεμινάριο

Ερωτήσεις

Τι κάνει η GA Strategic Partnerships;

Βοηθάμε επιχειρηματίες και στελέχη σε ό,τι αφορά τους ανθρώπους της εταιρείας τους: προσλήψεις, ένταξη νέων εργαζομένων, αξιολόγηση, Brand DNA, team building, ευθυγράμμιση, ηγεσία, εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού, οργάνωση και χτίσιμο της λειτουργίας HR. Μέσω του Active Management Support, ένας project manager δουλεύει μαζί σας μέσα στην εταιρεία σας μέχρι να εφαρμοστούν όλα και να λειτουργούν, και μετά σας τα παραδίδει.

Είστε σύμβουλοι, coaches ή εκπαιδευτές;

Ό,τι θα σας έδινε ένας σύμβουλος επιχειρήσεων, ένας coach, ένας μέντορας ή ένας εκπαιδευτής είναι μέρος της δουλειάς μας. Η διαφορά είναι ότι δεν σταματάμε στις συμβουλές. Μένουμε και δουλεύουμε με εσάς και τους ανθρώπους σας μέχρι να γίνουν πράξη. Είμαστε και λειτουργούμε ως ο στρατηγικός σας συνεργάτης.

Τι είναι το Active Management Support;

Είναι το όνομα που δώσαμε στον τρόπο που δουλεύουμε, γιατί κανείς δεν είχε όνομα γι’ αυτόν. Παραδοσιακά, οι εταιρείες στον χώρο μας παραδίδουν Management Support. Δηλαδή παρέχουν κάποια υπηρεσία που βοηθά την διοίκηση μιας επιχείρησης, όπως συμβούλευση, εκπαιδευτικά σεμινάρια, coaching, mentoring και άλλα παρόμοια.

Το πρόβλημα είναι ότι οι περισσότεροι πάροχοι υπηρεσιών Management Support παραδίδουν και φεύγουν. Οι περισσότερες συμβουλές μένουν θεωρία: παραδίδονται, αλλά δεν γίνονται ποτέ πράξη. Ως τώρα δεν υπήρχε εναλλακτική. Η GA Strategic Partnerships παρέχει αυτή την εναλλακτική. Και μιας και δεν υπήρχε ποτέ όνομα για κάτι τέτοιο, του δώσαμε και όνομα.

Active Management Support: Υπηρεσίες Management Support όπου ο επαγγελματίας δεν παραδίδει μόνο και φεύγει αλλά παραμένει και δουλεύει μαζί σας μέχρι να επιτευχθεί το αποτέλεσμα της υπηρεσίας. Ένας project manager, με την υποστήριξη μιας ομάδας κορυφαίων επαγγελματιών, δουλεύει μαζί σας μέσα στην εταιρεία σας, επί τόπου, μέχρι να επιτευχθεί ο στόχος. Όχι συμβουλές, όχι μια έκθεση: δουλειά στην πράξη με εσάς και τους ανθρώπους σας, μέχρι να εφαρμοστούν όλα και να λειτουργούν. Μετά τα παραδίδουμε σε εσάς και στους ανθρώπους του HR σας, ώστε να συνεχίσουν να λειτουργούν ακόμα κι αφού φύγουμε.

Τι είναι το Team Trustability;

Είναι αυτό που δημιουργούμε: μια πραγματική ομάδα από ανθρώπους που μπορείτε να εμπιστευτείτε, ικανούς και αποτελεσματικούς, που θέλουν να πετύχει η ομάδα. Και όταν έχετε τέτοιους ανθρώπους, σταθεροποιείται όλη η εταιρεία. Εμπιστοσύνη (Trust) + Ικανότητα (Ability) + Σταθερότητα (Stability) = Team Trustability.

Μπορείτε να μας βοηθήσετε να βρούμε και να προσλάβουμε κατάλληλο προσωπικό;

Ναι. Εντοπίζουμε τι εμποδίζει την εύρεση προσωπικού και χτίζουμε ένα σύστημα προσλήψεων που λειτουργεί. Η Performia, διεθνής εταιρεία που από το 2001 ειδικεύεται στις προσλήψεις και στην αξιολόγηση προσωπικού και δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 26 χώρες, παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις. Με την Performia μπορείτε να αξιολογήσετε τις δυνατότητες κάθε υποψηφίου και να προβλέψετε την απόδοσή του πριν τον προσλάβετε, μειώνοντας τον κίνδυνο να εντάξετε στην ομάδα σας κάποιον που θα αποτελέσει βάρος αντί να προσφέρει ουσιαστική βοήθεια. Είμαστε δίπλα σας σε όλη τη διαδικασία και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους του HR σας να το συνεχίσουν.

Κάνετε team building;

Ναι, αλλά team building που διαρκεί. Όχι μια εκδήλωση: στήνουμε τα εργαλεία και τα συστήματα που μετατρέπουν τους ανθρώπους σας σε ομάδα αφοσιωμένη, αξιόπιστη και αποτελεσματική, και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους του HR σας να τη διατηρούν.

Μπορείτε να μας βοηθήσετε να σταματήσουμε να τσακωνόμαστε και να συνεργαστούμε;

Απολύτως. Η ευθυγράμμιση μάς απασχολεί από την πρώτη μέρα, γιατί χωρίς αυτήν τίποτα δεν λειτουργεί. Δουλεύουμε στην πράξη με τον ηγέτη, τα ανώτατα στελέχη και κάθε μέλος της ομάδας, ατομικά και ως ομάδα, μέχρι όλοι να κινούνται προς την ίδια κατεύθυνση.

Μπορείτε να μας βοηθήσετε να οργανωθούμε και να γίνουμε πιο αποδοτικοί;

Ναι. Εγκαθιστούμε οργανωτικά συστήματα και εργαλεία (οργανόγραμμα, περιγραφές θέσεων που τις λέμε «καπέλα», πολιτικές) και εκπαιδεύουμε τους ανθρώπους σας να τα χρησιμοποιούν. Καθένα από τα πέντε projects μας βάζει περισσότερη τάξη, γιατί χωρίς αυτήν δεν υπάρχει πραγματική ομάδα.

Αξιολογείτε το υπάρχον προσωπικό;

Ναι. Η Performia ειδικεύεται σε αυτό. Με τεστ υψηλής ακρίβειας και μεθόδους μέτρησης της απόδοσης, οι έμπειροι αξιολογητές μας προσδιορίζουν πώς τα πηγαίνει κάθε εργαζόμενος και ποια υποστήριξη χρειάζεται για να αποδώσει καλύτερα. Εκπαιδεύουμε επίσης τους ανθρώπους του HR σας να κάνουν μόνοι τους τις αξιολογήσεις.

Κάνετε σεμινάρια και εκπαιδεύσεις;

Ναι. Ο Γιώργος Ασλάνης μιλά σε συνέδρια, ημερίδες και εταιρικές εκδηλώσεις. Για την εταιρεία σας, εκπαιδεύουμε εσάς, τα στελέχη και το προσωπικό σας στους συγκεκριμένους τομείς που χρειάζεστε, και συνεχίζουμε με μαθητεία μέσα στη δουλειά, μέχρι η εκπαίδευση να γίνει μέρος του τρόπου που δουλεύουν. Η εκπαίδευση διατρέχει και τα πέντε projects.

Πού δουλεύετε;

Ο ιδρυτής μας, ο Γιώργος Ασλάνης, και η εταιρεία μας έχουν έδρα την Ελλάδα, αλλά παρέχουμε τις υπηρεσίες μας σε όλη την Ευρώπη. Μέσα από ένα διαρκώς διευρυνόμενο δίκτυο περισσότερων από 60 έμπειρων ειδικών σε όλη την ήπειρο, μπορούμε να εξυπηρετούμε πελάτες στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, στη γλώσσα τους. Ο τρόπος που δουλεύουμε απαιτεί τη φυσική μας παρουσία στον χώρο σας, δίπλα σε εσάς και την ομάδα σας. Οι αρχικές συζητήσεις και ορισμένα στάδια της συνεργασίας μπορούν να πραγματοποιηθούν μέσω τηλεδιάσκεψης.

Με τι μέγεθος εταιρειών δουλεύετε;

Μικρές, μεσαίες ή μεγάλες, από 10 άτομα και πάνω. Κάθε εταιρεία φτάνει τόσο μακριά όσο την πάνε οι άνθρωποί της.

Πόσο διαρκεί και πόσο κοστίζει;

Μια συνεργασία διαρκεί μήνες, όχι συνεδρίες. Το πόσο εξαρτάται από το μέγεθος της εταιρείας σας και την κατάστασή της σήμερα, και δεν δίνουμε τιμή πριν τη δούμε. Γι’ αυτό υπάρχει η πρώτη συνάντηση.

Ποιο είναι το πρώτο βήμα;

Μία συνάντηση διά ζώσης ή με βιντεοδιάσκεψη αν σας εξυπηρετεί καλύτερα. Κάνουμε ερωτήσεις και βλέπουμε πού πραγματικά βρίσκεται η εταιρεία σας. Χωρίς παρουσιάσεις, χωρίς έτοιμες προτάσεις. Στο τέλος, ξέρουμε και οι δύο αν ταιριάζουμε.

Πώς δουλεύουμε →

Μία συνάντηση διά ζώσης ή με βιντεοδιάσκεψη αν σας εξυπηρετεί καλύτερα. Κάνουμε ερωτήσεις και βλέπουμε πού πραγματικά βρίσκεται η εταιρεία σας. Χωρίς παρουσιάσεις, χωρίς έτοιμες προτάσεις. Στο τέλος, ξέρουμε και οι δύο αν ταιριάζουμε.

Ας γνωριστούμε