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GA Strategic Partnerships

Quando arriva il momento di lasciare l’azienda.

Arriva un momento in cui un imprenditore decide di farsi da parte e aprire un nuovo capitolo: per creare qualcosa di nuovo, per prendersi una pausa o per ritirarsi e dedicare più tempo alla famiglia e a ciò che ha sempre desiderato fare. È un momento che prima o poi ogni titolare affronta: l’azienda è reale, gli anni che le avete dedicato sono reali, ma il passo successivo non è chiaro. Vedere tutto semplicemente fermarsi, senza nulla in mano, oppure consegnarla a qualcuno che non se ne prenderà cura come avete fatto voi: nessuna delle due deve per forza essere la fine.

Che cosa volete davvero dopo è una questione personale, e spetta a voi definirlo. Per alcuni titolari significa chiudere questo capitolo con qualcosa di concreto in tasca. Per altri significa mantenere viva l’opera di una vita: vederla proseguire, in buone mani, molto tempo dopo essersi fatti da parte. La maggior parte desidera un po’ di entrambe le cose, in un equilibrio che solo voi potete definire – ed è proprio da lì che partiamo.

A chi si rivolge

  • Siete pronti a farvi da parte – pensione, salute o semplicemente voglia di voltare pagina – e in famiglia non c’è un successore a cui affidarla.
  • Accettereste un acquirente serio, se si presentasse, ma i canali abituali non ne hanno trovato nessuno, e chiudere i battenti vi sembra come arrendersi.
  • Vi sta a cuore ciò che accadrà all’azienda dopo di voi tanto quanto ciò che porterete a casa personalmente. Forse anche di più.

Come funziona

Partiamo da una conversazione vera su ciò che conta davvero per voi, non da un modello di contratto. Alcuni titolari vogliono uscire con il massimo possibile e passare a ciò che verrà dopo. Altri tengono di più a sapere che l’opera della loro vita è nelle mani giuste, anche se questo significa incassare meno. La maggior parte si colloca a metà strada, e dove vi collocate voi spetta a voi dirlo, non a noi presumerlo.

Una volta che lo sappiamo davvero, passiamo all’opera: prepariamo l’azienda alla nuova proprietà, troviamo la strada giusta per la vostra situazione specifica e per ciò che ci avete detto di volere, e restiamo al vostro fianco per tutta la transizione, fino alla fine. La maggior parte dei percorsi di questo tipo fallisce a un certo punto: noi siamo strutturati proprio perché al vostro non accada.

Non vi chiediamo di avere già la risposta prima di parlare con noi. Trovarla insieme a voi è compito nostro, non vostro.

Gli altri parlano. Noi AGIAMO.

La stessa promessa, anche su questo fronte.

Non un intermediario che vi mette in vetrina e aspetta, non un consulente che studia l’operazione e sparisce. Restiamo in campo, dalla vostra parte, finché il lavoro non è davvero compiuto.

Non è una conversazione da affrontare alla leggera, e non inizia con una proposta. Se vi ritrovate in questa situazione, contattateci e parleremo con franchezza per capire se siamo davvero la scelta giusta per voi.

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